offre emploi recrutement

Superviseur chantier f/h

Type de contrat
CDI
Date de publication
24/08/2026
Mise à jour le
Lieu de travail
Lézignan-Corbières
Salaire
32000 - 34000 € brut/an
Description du poste

L'entreprise

Expertis Emploi, le partenaire de tous les parcours professionnels.

Présents en Occitanie avec 8 agences, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises avec proximité et engagement.
Intérim, saisonnier ou CDI, nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités grâce à un accompagnement sur mesure.
Parce qu’ensemble, on avance en mode Xtra :
Xtra proche. Xtra impliqué. Xtra engagé.

Description du poste
Vos missions

Sous la responsabilité du Site Manager, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • En phase de préparation – Bureau

    • Assister le Site Manager dans la préparation administrative et opérationnelle des chantiers.
    • Identifier et préparer le matériel nécessaire aux interventions.
    • Participer au chargement et au déchargement des camions.

    Pendant le chantier – Sur site

    • Installer et organiser le chantier : balisage, positionnement des conteneurs et sécurisation des différentes zones.
    • Réceptionner et décharger les supports de composants à l’aide d’engins de chantier.
    • Coordonner et encadrer les équipes externes et les sous-traitants, pouvant représenter jusqu’à une trentaine de personnes, sous la responsabilité du Site Manager.
    • Gérer la coactivité entre les différents intervenants et veiller au respect des procédures de sécurité et des règles du chantier.
    • Participer à la consignation électrique des éoliennes et des postes de livraison.
    • Réaliser les audits de l’état des éoliennes et rédiger les rapports correspondants.
    • Superviser les opérations de levage, de manutention et d’élingage, en vérifiant l’adéquation des moyens utilisés.
    • Faciliter les opérations techniques de mise en sécurité et de pilotage des éoliennes avant leur démontage.
    • Participer activement aux travaux de démantèlement.
    • Assurer le bon déroulement des opérations en étroite collaboration avec le Site Manager.

    Après le chantier

    • Superviser le repli du chantier et la remise en état du site : retrait du balisage et des conteneurs, rangement et nettoyage.
    • Participer au chargement et au déchargement du matériel.
    • Réaliser un retour d’expérience avec le Site Manager en signalant les anomalies, les non-conformités, les difficultés rencontrées et les réussites du chantier.

Profil recherché

  • Vous êtes idéalement titulaire des :

    • CACES R482 catégorie F (Manitou)

    • CACES R486 catégorie B (nacelle)

  • Expérience terrain : 5 ans minimum

  • Très bonne connaissance des règles de sécurité chantier

  • Aisance dans la gestion d’équipes et de sous-traitants

  • Des compétences et une expérience en mécanique, hydraulique, électronique et électricité demandée.

Qualités attendues :

  • Consciencieux et rigoureux

  • Bonne gestion du stress

  • Diplomatie et sens du relationnel

  • Sens des responsabilités

  • À l’aise avec le travail en hauteur (pas de vertige)

Conditions de travail

  • Temps de travail : forfait jours

  • Poste très orienté terrain

  • Déplacements fréquents sur les chantiers en France

  • Environ 6 à 8 mois par an en grand déplacement avec des périodes pouvant aller jusqu’à un mois ou plus en déplacement continu

  • Vous serez autonome dans l’organisation et la réservation des hébergements

Rémunération 

  • Salaire fixe : 34 000 € brut annuel

  • Prime grand déplacement nuitées + repas : 107 €/jour

  • Primes complémentaires

Évolution et formation

L’entreprise accompagne ses collaborateurs avec des formations tout au long de la carrière :

  • SST

  • CACES

  • Travail en hauteur

  • Montée en compétences sur les activités de maintenance et d’intervention sur éoliennes.

Vous souhaitez rejoindre un projet technique, évoluer dans un environnement terrain et participer à des opérations d’envergure ? N’attendez plus, transmettez-nous votre candidature !

Avantages

  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur
  • PEE abondé à 300 %
  • Carte avantages CSE
  • Véhicule de service
  • RTT
Durée
Non renseignée